Consulta de Historia Laboral en Línea para Colombia

Realizar Consulta de Historia Laboral en Línea para Colombia, la Historia Laboral es la relación de cotizaciones periódicas obligatorias efectuadas a los Regímenes del Sistema General de Pensiones.

#1: Consulta de Historia Laboral en Línea para Colombia

Puedes realizar la Consulta de Historia Laboral en Línea para Colombia entrando en la siguiente dirección electrónica.

• https://www.colpensiones.gov.co/zonat/Inicio_zona_trans.aspx

Recuerde que para utilizar este servicio deberá estar registrado y si hace más de 5 intentos y no puede acceder se le bloqueará la cuenta durante una hora. Debe tener en cuenta que lo que descargue en la dirección electrónica previamente enlazada es la misma Historia Laboral que le otorgarán si va a alguno de los Puntos de Atención Colpensiones.

Si usted ha sido servidor público y trabajó en entidades del sector publico antes de la entrada en vigencia del Sistema General de Pensiones y estas no cotizaron a Colpensiones (Antes ISS), el reporte de Historia Laboral no reflejará esos periodos; por lo tanto, para ser tenidos en cuenta al momento de solicitar el reconocimiento pensional, deberá anexar los formatos diseñados por el Ministerio de hacienda, los cuales expide el correspondiente empleador. Estos tiempos deberán ser certificados por la Entidad Pública en la cual usted laboró.

#2: Realizar la Consulta de Historia Laboral en Línea para Colombia Explicado en Vídeo

Puede aprender como realizar la Consulta de Historia Laboral en Línea para Colombia viendo el siguiente vídeo.

La Historia Laboral de un afiliado a COLPENSIONES, se constituye con la información de las cotizaciones aplicadas a partir de enero de 1967, – fecha para la cual inició la cobertura por el Seguro de Pensión (Invalidez, Vejez y Muerte) en el territorio Nacional- hasta la fecha, y las cotizaciones efectuadas al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad RAIS, que fueran trasladadas al Régimen de Prima Media – RPM con el cumplimiento de requisitos legales.

#3: Requisitos para Realizar la Consulta de Historia Laboral en Línea para Colombia

Los requisitos para realizar la Consulta de Historia Laboral en Línea para Colombia depende del tipo de persona que sea.

• Solicitud de Historia Laboral a través de un Apoderado
  Un apoderado es una persona con título de Abogado que tiene la capacidad jurídica para actuar en nombre y por cuenta del afiliado(a), dicha persona a la hora de solicitar la Historia Laboral de un afiliado debe presentar los siguientes documentos:Fotocopia legible del documento de identidad del afiliado(a) ampliada al 150% según sea el caso: Cédula de Ciudadanía, Cédula de Extranjería, Tarjeta de Identidad, Pasaporte, Carné Diplomático. Presentación del documento de identidad del Apoderado. Poder debidamente conferido con presentación personal ante Notario público. Tarjeta Profesional del Abogado apoderado.
• Solicitud de Historia Laboral a través de un Tercero Autorizado
  Un Tercero Autorizado es una persona con autorización por parte del afiliado(a) para actuar en su nombre, dicha persona a la hora de solicitar la Historia Laboral de un afiliado debe presentar los siguientes documentos: Fotocopia legible del documento de identidad del afiliado(a) ampliada al 150% según sea el caso: Cédula de Ciudadanía, Cédula de Extranjería, Tarjeta de Identidad, Pasaporte, Carné Diplomático. Carta de autorización con las facultades específicas y presentación personal. Presentación del documento de identidad del tercero autorizado.
• Solicitud de Historia Laboral de un Familiar de un Afiliado Fallecido
  Si el afiliado(a) es un fallecido(a), la solicitud debe ser solicitada únicamente por un familiar (padres, cónyuge, compañero(a), hijos o un apoderado de estos), adjuntando los siguientes documentos: Para todos los casos fotocopia autenticada en Notaría del Registro Civil de Defunción del Afiliado(a). Si el solicitante es uno de los padres, debe adjuntar copia autenticada en Notaría del Registro Civil de Nacimiento. Se debe verificar que los nombres tanto del Afiliado(a) fallecido(a) como del padre que solicita, deben coincidir con la información registrada en el formato y en los documentos de identidad. Respecto de lo anterior, vale aclarar que si el afiliado(a) fallecido(a) o el familiar cambiaron de nombres, como documento adicional se debe presentar fotocopia autenticada en Notaría de la Escritura Pública que así lo demuestre. Si el solicitante es hijo del afiliado(a) fallecido(a), se debe adjuntar copia autenticada en Notaría del Registro Civil de Nacimiento del solicitante, documento que debe contener los datos de identificación del afiliado(a) fallecido(a). En igual sentido, vale aclarar que si el afiliado(a) fallecido(a) o el familiar cambiaron de nombres, como documento adicional se debe presentar fotocopia de la escritura pública que así lo demuestre. Cónyuge: Registro Civil de Matrimonio Compañero(a): Declaración Juramentada ante Notario público donde conste que convivió con el afiliado(a) fallecido(a) durante los últimos cinco (5) años

Recuerde que la información de su Historia Laboral es de carácter reservado (Artículo 14 del Decreto 1406 de 1999), razón por la cual para obtener su reporte, debe hacerlo de manera personal presentando el original de su documento de identidad ante el funcionario de COLPENSIONES.

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